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《人员素质测评理论与方法》 是高校人力资源管理必修课之一，本课程兼顾理论与实践需要，主要内容包括人员素质测评的概念、基本原理、基本模型，人员素质的量化，人员素质测评的内容，测评指标体系的制定，人员素质测评的方法、技术，人员素质测评质量分析及素质测评的理论和实践的精华。本课程结合高等教育自学考试大纲要求，帮助学生充分理解，快速提分。
（请根据课程质量打分）
盛腾教育金牌自考导师，曾任职于西华师范大学继续教育学院自学考试办，从事自学考试工作5年，多年来...
成都盛腾教育咨询中心及旗下学校经过多年的发展，已经成长为一家集学历教育、文化培训、资格等级培训、艺术...
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