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《人员素质测评理论与方法》 是高校人力资源管理必修课之一,本课程兼顾理论与实践需要,主要内容包括人员素质测评的概念、基本原理、基本模型,人员素质的量化,人员素质测评的内容,测评指标体系的制定,人员素质测评的方法、技术,人员素质测评质量分析及素质测评的理论和实践的精华。本课程结合高等教育自学考试大纲要求,帮助学生充分理解,快速提分。
(请根据课程质量打分)
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